ジェンダーギャップ指数・日本135か国中98位、茅野富佐子さん県表彰、女性市議Xさんの「召使い論」

@@@@やまねこ通信149号@@@@

●ジェンダーギャップ指数・日本は135か国中98位。前年より

4位後退.

「性差別格差ランキング」が世界経済フォーラムから発表され

た。1位ノルウェー、2位フィンランド、3位スウェーデンは前年同

様。日本は135か国中98位。前年より4位後退した。

調査対象は雇用機会、賃金、学歴、健康・長寿、政治参加の

4分野。

日本は全体で98位、雇用機会・賃金100位、学歴80位、健康・

長寿1位、政治参加101位。

お隣の韓国：全体で107位、雇用機会・賃金117位、学歴97位、

健康・長寿78位、政治参加90位。

日本は高等教育と国政の女性参加において主要諸国に比べ

て大きく劣っており、韓国との比較では政治参加の点で劣って

いる。

http://www3.weforum.org/docs/GGGR11/GGGR11_Rankings-Scores.pdf

●   茅野富佐子さん「ひとり親家庭福祉推進に功績」で県表彰

地域でやまねこの尊敬する女性のひとり茅野富佐子さんご受

彰おめでとうございます。

茅野さんは「茅野市ひとり親ビーナの会」（母子寡婦福祉会）会

長、県の連合会理事や副会長を務め、子どもたちの喜ぶ企画

を実施し会の拡充に努めた。

茅野さん自身がシングルマザーとして6人の子どもを育てたわく

わくする話をやまねこも聞いている。茅野さんは人並みはずれた

パワーをもつ会社社長。自動車関連部品メーカーとして製造工場

を中国に設立し毎月現地入りしている。

県の連合会副会長のとき、全国初の共済制度「しらゆり共済」の

設立に携わった。「不安定な家庭の集まり。安定した制度になっ

てほしい」と茅野富佐子さんは考えている。

ひとり親、シングルマザーの家庭が「不安定」だとしたら、それは

社会が解決すべき問題であろう。シングルマザーの優先的雇用

を保障し、徹底した学童保育、共済制度などが必要であろう。茅

野さんは、社会の理解が行き届く前に、仲間たちと力を合わせて

制度を立ち上げた先駆者であったことを、この機会にやまねこは

知ることができた。

●   「市民の召使い」論

信州某市の意欲的な女性市議Ｘさんからメールをいただいた。

市の行政の中で、「主人」とは市長と勘違いしている市職員さん

が多いとのこと。困ったものですね。絶望的ですね。

けれど人事権が市長にあるとしらたこれは大変だ。市職の皆さん

が市長を「主人」と勘違いすることも理解できなくはない。

けれど市議さんの中にまで、市長の部下と思う方々があるのだと

か。気を付けていただかねば。

「召使い」との表現が相応しくないと思える場面もある

という。「召使い」には主人の言いなりとの語感がある。

その通りですね。

公僕である「召使い」は、「主人」の言いなりに動くだ

けでは済まされない場面がある。市長が正しくないこと、

議会が正しくないことがあると同時に、市民が正しくな

いことだってあるだろう。その時には、一身を呈して間

違っている「主人」に対して反対すべきだし、説得すべ

きである。

ところがその手間暇を掛けないための逃げ口上として「

召使い」論が悪用されることがあるという。なるほどね、

なるほどね、こういうことがあるのか。これは内側にい

る人にしか分からないことかもしれない。

「互いに聞く耳をもって、すべての大人がそれぞれの置

かれた立場で、次世代の公僕として役割を果たさなくて

はならないと思っています」とＸさんは結んでいる。

その通りですね。「召使い論」だけでは不十分かもしれ

ません。教わることの多い「召使い論」、Ｘさん、どう

も有難う。

うらおもて・やまねこでした。